Recruiting zwischen den Jahren
Warum sich die Rekrutierung zwischen den Jahren lohnt und mit welchen Tricks Sie bei den Bewerbern und Bewerberinnen auffallen. Lesen Sie auch, warum es sinnvoll ist nicht zu ruhen wenn alles ruht.
Warum sich die Rekrutierung zwischen den Jahren lohnt und mit welchen Tricks Sie bei den Bewerbern und Bewerberinnen auffallen. Lesen Sie auch, warum es sinnvoll ist nicht zu ruhen wenn alles ruht.
Kennen Sie das? Sie arbeiten im Home-Office und wissen, dass noch sehr viel zu tun ist. Trotzdem lassen Sie sich vom wunderschönen Bergblick ablenken, wenn Sie mit dem Laptop auf dem Schoß auf Ihrem Balkon sitzen. Wieso aber lenken uns ein Ausblick auf die See oder die Tatsache, dass wir den Regentropfen beim Fall auf …
Schreibtisch mit Ausblick: Den Urlaubsort zum Arbeitsplatz machen? Weiterlesen »
Die 4-Tage Arbeitswoche – Ein Modell für die Zukunft? “Die 4 Tage Arbeitswoche” – Was sich für viele Arbeitnehmer*innen wie ein weit entfernter Traum anhört, war der Inhalt einer isländischen Studie in den vergangenen fünf Jahren. Mehr als 2000 Arbeitnehmer*innen verkürzten unter gleichbleibendem Lohn im Auftrag der Regierung ihre Arbeitszeiten – mit überraschenden Ergebnissen auf …